Welcome to SKREALAND!

My Space for you!

You are here: Home / Headroom >> Living Room / Market Ing
Market Ing

Market Ing

Во времена, когда без продвижения слабо можно представить себе стабильное и преуспевающие существование какого-либо предприятия, компания/фирма может обходиться без маркетингового отдела. Наверное, эта контора не только без маркетологов обходится, и таких контор, скорее всего, не мало. Для меня это было некое откровение, после чего я задумался над тем, что, может, маркетинг – это вовсе бесполезный набор инструментов, который менеджмент придумал для понту и обязал каждую уважающуюся себя и бизнес компанию иметь при себе. Нужен ли маркетинговый отдел инженерной лавочке и зачем маркетолог в столовой? До сегодняшнего для я не задавался такими вопросами, а теперь нужны уточнения. Можно ли полагаться на репутацию и сидеть в ожидании какой-то работы/заказа?

Одно время мне самому казалось, что в маркетинге почти всё понт, напускное. Но если разобраться, то недостаточно просто хорошо работать или быть талантливым. Нужно, чтобы о тебе знали, чтобы другие не были лучше или дешевле тебя, чтобы о тебе не забывали, чтобы ты был актуальным и шёл в ногу с прогрессом и временем. Рекламные ролики, лифлеты, визитки, стритлайны, рассылка, акции – всё это маркетинговые инструменты, которые если взять правильными руками, можно делать грамотные ходы и без лошади. Таким образом, на фоне секретарши и личного водителя за офисом менеджера рождается маркетинговый отдел. Там всё просто и скромно: менеджер в подвязке с ассистентом.

Однако существуют такие наивные фирмачи, которые считают, что репутация будет тянуть производство до конца света, а секретарь вполне может справляться и с остальными обязанностями. И всё же репутация – это не вино, а скорее сыр, который умеет портиться. И не всегда будет так, что работы и заказов будет валом. Персонал не всегда умнее и живучее машин. Факторов в пользу создания некого промоушн-офиса в любой компании хватает, только зачастую она их откровенно не замечает. В такой ситуации фирма просто функционирует, получаю сырую прибыль, а сотрудники попросту отсиживаются на своих местах, довольствуясь ежегодным отпуском на испанских островах. Такой расклад однажды приведёт компанию к развалу. В общем, стоит подумать, нужен ли тебе работник, который будет умнее секретаря и шустрее водителя.

Scroll To Top
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com